Coördineren van leertrajecten van (nieuwe) medewerkers en stagiairs
Je leert specifieke kennis en vaardigheden die nodig zijn om leertrajecten in de praktijk te organiseren en te coördineren. Je stemt de leertrajecten af met betrokkenen, zorgt dat leertrajecten aan de leervoorwaarden voldoen en dat iedere lerende begeleiding op maat krijgt. Je regelt de introductieperiode en stemt deze af met de collega’s op de werkvloer. Je stelt samen met de stagiair of (nieuwe) medewerker het leerplan vast.
Je ondersteunt stagiairs en (nieuwe) medewerkers tijdens hun leertraject en evalueert de voortgang van het leertraject met de stagiair of (nieuwe) medewerker, de werkbegeleider of collega’s. Ook evalueer je met relevante betrokkenen de uitvoering van de BPV, analyseert de resultaten en doet zo nodig verbetervoorstellen.
Aansturen en coachen van begeleiders praktijkleren
Je leert binnen dit scholingstraject begeleiders van het praktijkleren instructie te geven over de coaching-, beoordelings- en begeleidingsmethodieken en hen aan te sturen. Je leert hen te coachen in hun begeleidingsvaardigheid, leert hen te stimuleren om op maat begeleiding te bieden en geeft hen handvatten dit toe te passen.
Kwaliteitsborging van de beroepspraktijk-vorming
Na het volgen van het scholingstraject Kwaliteitsborging van de beroepspraktijkvorming, is de certificaathouder breder inzetbaar als kwaliteitsmedewerker voor het praktijkleren. Deze werkt vanuit diens eigen deskundigheid aan het bevorderen en bewaken van de kwaliteit van werkzaamheden in de beroepspraktijkvorming.
Examinering van studenten
Na het volgen van het scholingstraject Examinering van (nieuwe) medewerkers en stagairs, ben je breder inzetbaar in de eigen organisatie bij het organiseren van beleid rondom beoordelen en examinering in het praktijkleren. Ook ben je breder inzetbaar in de afrondingsfase van leertrajecten van (nieuwe) medewerkers en stagiaires binnen de eigen beroepencontext en ben je organisatie overstijgend inzetbaar.